W wyniku eskalacji konfliktu na Bliskim Wschodzie tysiące osób utknęły za granicą z powodu odwołanych lotów – dotyczyło i nadal dotyczy to zarówno krajów Zatoki Perskiej czy innych kierunków azjatyckich, jak Tajlandia czy Malediwy. Choć sytuacja jest trudna logistycznie, to pracownicy, którzy martwią się o konsekwencje zawodowe, nie powinni obawiać się żadnych sankcji – to klasyczny przypadek siły wyższej. Eksperci z Grupy Progres podkreślają, że czas taki traktowany jest jako usprawiedliwiona, ale nieodpłatna nieobecność. Trzeba jedynie dopełnić niezbędnych formalności i być przygotowanym na straty finansowe – przy średnim wynagrodzeniu to około 300–315 zł netto za każdy dzień nieobecności i nawet…