Sześciokrotność minimalnej pensji jako najniższe zadośćuczynienie, wyeliminowanie wymogu udowadniania rozstroju zdrowia oraz obowiązkowe regulaminy antymobbingowe dla firm zatrudniających od 10 osób. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawia projekt nowej ustawy, która ma zmienić zasady gry na polskim rynku pracy.
Przeglądasz: praca
Fale upałów w Polsce stają się coraz bardziej uciążliwe, a przepisy prawa muszą nadążać za zachodzącymi zmianami klimatycznymi. Ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk wydała przełomowe rozporządzenie, które po raz pierwszy w historii jasno określa maksymalną dopuszczalną temperaturę w miejscu pracy. Po jej przekroczeniu obowiązki będą musiały być czasowo wstrzymane. Nowe przepisy precyzują także zadania pracodawców i znacząco wzmacniają bezpieczeństwo zatrudnionych.
Zakończenie sesji egzaminacyjnej to dla wielu studentów początek poszukiwań pracy sezonowej. Wybór formy zatrudnienia decyduje o tym, czy zarobione pieniądze trafią w całości do kieszeni żaka, czy zostaną objęte ubezpieczeniami społecznymi. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że opłacanie składek niesie konkretne korzyści. Budują one przyszły kapitał emerytalny młodego pracownika, a w razie choroby, ciąży lub wypadku dają prawo do świadczeń z ubezpieczeń społecznych.
Warmińsko-Mazurski Oddział Straży Granicznej podsumował działania związane z kontrolą legalności zatrudnienia cudzoziemców w regionie. Dane z pierwszych pięciu miesięcy roku jasno pokazują, że problem obchodzenia przepisów prawa pracy przez lokalnych przedsiębiorców wciąż jest aktualny. Statystyki zdominowali obywatele Ameryki Południowej.
Od 1 czerwca wzrosły limity przychodów dla osób pobierających rentę rodzinną. To dobra wiadomość dla uczniów i studentów, którzy łączą naukę z pracą, ponieważ mogą osiągać wyższe zarobki bez obawy, że ZUS zmniejszy lub zawiesi wypłatę pobieranego świadczenia.
Obietnica szybkiego zatrudnienia i atrakcyjnych zarobków poza granicami kraju okazała się kosztowną pułapką. Mieszkanka naszego regionu padła ofiarą wyrachowanego oszustwa, tracąc blisko 3000 złotych. Policja apeluje o zachowanie szczególnej ostrożności podczas przeglądania ofert w sieci.
W wyniku eskalacji konfliktu na Bliskim Wschodzie tysiące osób utknęły za granicą z powodu odwołanych lotów – dotyczyło i nadal dotyczy to zarówno krajów Zatoki Perskiej czy innych kierunków azjatyckich, jak Tajlandia czy Malediwy. Choć sytuacja jest trudna logistycznie, to pracownicy, którzy martwią się o konsekwencje zawodowe, nie powinni obawiać się żadnych sankcji – to klasyczny przypadek siły wyższej. Eksperci z Grupy Progres podkreślają, że czas taki traktowany jest jako usprawiedliwiona, ale nieodpłatna nieobecność. Trzeba jedynie dopełnić niezbędnych formalności i być przygotowanym na straty finansowe – przy średnim wynagrodzeniu to około 300–315 zł netto za każdy dzień nieobecności i nawet…
To nie będzie kolejna praca „w papierach”. Urząd Miasta w Olsztynie ogłosił nietypowy nabór. Szukane są osoby, które wejdą do zespołu odpowiedzialnego za rozwój miejskiej aplikacji i cyfrowy kontakt z mieszkańcami.
Projekt ustawy zakładającej wyeliminowanie zjawiska bezpłatnych staży trafił właśnie do wykazu prac Rady Ministrów. To kolejny krok w stronę zakończenia tej niesprawiedliwej praktyki.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozpoczęło prace nad przepisami zakazującymi bezpłatnych staży. W środę w resorcie odbyły się prekonsultacje, których celem było zebranie głosów organizacji młodzieżowych i studenckich, społeczeństwa obywatelskiego i instytucji publicznych.