Powierzając swoje dziecko pracownikom żłobka czy klubu dziecięcego, rodzice mają prawo oczekiwać opieki na najwyższym poziomie. 17 lipca 2026 roku Sejm przyjął nowelizację ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3, która wprowadza szereg zmian mających na celu uszczelnienie systemu, podniesienie standardów bezpieczeństwa oraz znaczące wzmocnienie prestiżu zawodu opiekuna.
Nowe przepisy, przygotowane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, to odpowiedź na potrzebę uporządkowania rynku opieki wczesnodziecięcej.
Bezpieczeństwo i zdrowie na pierwszym planie
Ustawa wprowadza szereg wymogów, które mają bezpośrednio przełożyć się na komfort i bezpieczeństwo najmłodszych. Wśród kluczowych zmian znalazły się:
- Szczegółowe wymagania żywieniowe: Placówki zostaną zobligowane do stosowania norm żywienia zgodnych z wytycznymi dla populacji polskiej. Oznacza to w praktyce ograniczenie w jadłospisach żywności wysokoprzetworzonej i niezdrowej.
- Bezpieczna zabawa: Wprowadzono regulacje dotyczące placów zabaw przy żłobkach i klubach dziecięcych, wymuszające zapewnienie dzieciom bezpiecznej przestrzeni do aktywności na świeżym powietrzu.
- Całkowity zakaz publikacji wizerunku: To jedna z najważniejszych zmian – wprowadzono bezwzględny zakaz publikacji wizerunku dzieci przez podmioty prowadzące placówki. Zdjęcia dzieci nie będą mogły być udostępniane publicznie, bez względu na to, czy rodzic wyraził na to zgodę, czy nie.
Wzmocnienie pozycji zawodowej opiekunów
Nowelizacja to także odpowiedź na postulaty blisko 33 tysięcy osób pracujących w tym sektorze. Ustawodawca zdecydował o szeregu przywilejów i zmian mających podnieść prestiż tego zawodu:
- Ochrona prawna: Opiekunowie zostaną objęci ochroną przewidzianą dla funkcjonariuszy publicznych.
- Edukacja i szkolenia: Wprowadzono ujednolicone wymagania kwalifikacyjne. Opiekunowie z co najmniej 3-letnim stażem będą musieli odbyć obowiązkowe, 30-godzinne szkolenie ze standardów opieki. Placówki zyskają obowiązek finansowania stałego podnoszenia kwalifikacji swoich pracowników (w tym 16 godzin lub 2 dni płatnego wolnego rocznie).
- Przywileje: Opiekunowie otrzymają dostęp do cyfrowych legitymacji (w aplikacji mObywatel) oraz ulgi 33 proc. na przejazdy w publicznym transporcie zbiorowym.
- System nagród i święto: Ustanowiono system nagród za szczególne zasługi, przyznawanych przez ministra rodziny oraz samorządy, a 4 kwietnia oficjalnie ustanowiono „Dniem Opiekuna Małego Dziecka”.
Nowa forma opieki: Punkt Opieki Dziennej
Ważną zmianą strukturalną jest przekształcenie dotychczasowych zasad pracy opiekunów dziennych. Aby zachęcić samorządy do rozszerzania oferty, wprowadzono koncepcję „Punktu Opieki Dziennej”.
Jest to forma organizacyjna niezależna od konkretnej osoby. W takim punkcie opiekę nad maksymalnie 16 dziećmi będzie mogło sprawować kilku specjalistów. Rozwiązanie to ma ułatwić zarządzanie zastępstwami i uprościć formalności, przy zachowaniu standardów lokalowych zbliżonych do domowych.
Dla opiekunów pracujących samodzielnie ustawa pozostawia elastyczność: mogą oni prowadzić działalność na własny rachunek, opiekując się maksymalnie 5 dziećmi samodzielnie lub 8 dziećmi, jeśli pomaga im druga osoba posiadająca odpowiednie kwalifikacje.
źródło: MRPiPS
