W 2024 roku zainteresowanie służbą w Policji osiągnęło rekordowy poziom. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji (MSWiA) poinformowało, że od 1 stycznia do 30 grudnia do Policji wstąpiło 6 411 nowych funkcjonariuszy, co oznacza wzrost o 1 242 osoby w porównaniu z rokiem 2023.
Skuteczne działania na rzecz odbudowy Policji
Rok 2024 był okresem intensywnych działań naprawczych po ośmiu latach braku wystarczających inwestycji w Policję. Nowe władze MSWiA podjęły zdecydowane kroki w celu redukcji braków kadrowych i zwiększenia atrakcyjności pracy w służbach mundurowych. Dzięki tym działaniom liczba podań o przyjęcie do służby wzrosła do 22 333, co stanowi znaczący wzrost w porównaniu z 2023 rokiem, gdy takich podań było 15 289.
Tegoroczna liczba przyjętych funkcjonariuszy jest jedną z najwyższych od 2000 roku. Przyjęcia do służby odbywały się w ramach sześciu głównych naborów, a liczba kandydatów wymagała przeprowadzania rekrutacji nawet kilka razy w miesiącu. W samym tylko dniu 30 grudnia ślubowanie złożyło 1 282 nowych funkcjonariuszy.
Poprawa warunków pracy i wynagrodzeń
W 2024 roku funkcjonariusze Policji oraz innych służb mundurowych, takich jak Straż Graniczna, Państwowa Straż Pożarna i Służba Ochrony Państwa, otrzymali podwyżkę wynagrodzenia o 20%. Po raz pierwszy od lat wynagrodzenie nowych funkcjonariuszy zostało zrównane z wynagrodzeniem żołnierzy zawodowych, co znacząco wpłynęło na atrakcyjność pracy w tych formacjach.
Na rok 2025 przewidziano kolejne podwyżki – wzrost kwoty bazowej o 5%, co zostało uwzględnione w projekcie ustawy budżetowej. Budżet Policji na przyszły rok wyniesie 20,31 mld zł, co oznacza wzrost o 41% w porównaniu z 2023 rokiem.
Wsparcie dla kandydatów i funkcjonariuszy
MSWiA znowelizowało przepisy dotyczące rekrutacji, wprowadzając ułatwienia dla absolwentów klas mundurowych oraz byłych funkcjonariuszy. W liceach i technikach powstały klasy o profilu policyjnym, co ma zachęcić młodzież do podejmowania służby.
Powstał także zespół ds. poprawy warunków służby, który opracowuje propozycje zmian w zakresie modernizacji Policji, systemu wynagrodzeń oraz zabezpieczenia mieszkaniowego funkcjonariuszy. Jednym z planowanych rozwiązań jest wprowadzenie świadczenia mieszkaniowego na wzór rozwiązań stosowanych w Siłach Zbrojnych RP.
Podsumowanie
Rekordowa liczba rekrutacji, znaczące podwyżki wynagrodzeń i modernizacja przepisów to efekty intensywnych działań MSWiA na rzecz odbudowy i rozwoju Policji. Wprowadzone zmiany sprawiają, że służba w Policji staje się coraz bardziej atrakcyjna, a formacja cieszy się rosnącym zaufaniem społecznym, osiągając poziom 70% pozytywnych ocen.
Ministerstwo podkreśla, że podejmowane działania są kluczowe dla zapewnienia bezpieczeństwa i skuteczności działania Policji oraz zachęca kolejne osoby do wstępowania w jej szeregi.
źródło: MSWiA