Aktywni 50+ to inicjatywa, której celem jest uporządkowanie i zgromadzenie w jednym miejscu informacji dot. zdrowia, kompetencji, rynku pracy, ulg, przysługujących form wsparcia oraz przykładów dobrych praktyk.
O inicjatywie „Aktywni 50+”
Aktywni 50+ to inicjatywa, której celem jest uporządkowanie i zgromadzenie w jednym miejscu informacji dotyczących:
- zdrowia i profilaktyki,
- podnoszenia kompetencji,
- rynku pracy i ulg,
- przysługujących form wsparcia,
- przykładów dobrych praktyk.
Inicjatywa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) pokazuje, że wiek jest atutem, a doświadczenie ma realną wartość.
Główne filary programu:
- Promocja aktywności zawodowej osób po pięćdziesiątym roku życia.
- Zachęcanie do świadomego planowania kariery oraz przyszłych świadczeń emerytalnych.
ZUS poprzez działania informacyjne i edukacyjne wspiera osoby dojrzałe w podejmowaniu i kontynuowaniu pracy, dbaniu o zdrowie oraz przełamywaniu stereotypów związanych z wiekiem.
„Pracownik w wieku 50 lat to potencjał dla pracodawcy, a dla samego pracownika to wciąż bardzo dobry okres rozwoju zawodowego”
— mówi Anna Grabowska, regionalny rzecznik prasowy ZUS na Warmii i Mazurach.
Edukacja i współpraca
Program „Aktywni 50+” opiera się na współpracy ZUS z organizacjami pracodawców i pracowników. Działania skupiają się na edukacji w zakresie systemu emerytalnego w Polsce (czynników wpływających na wysokość świadczenia) oraz obszaru prewencji wypadkowej i rentowej (w tym rehabilitacji leczniczej realizowanej przez ZUS).
W ramach inicjatywy ZUS edukuje:
- Jak zbudowany jest system emerytalny w Polsce.
- Jak skutecznie zwiększyć swoją emeryturę.
- Czy i na jakich zasadach można pracować na emeryturze.
- Jak skorzystać z programów prewencji wypadkowej i rentowej (w tym z rehabilitacji leczniczej).
Szkolenia dla firm i instytucji
W całym kraju organizowane są bezpłatne szkolenia dotyczące systemu emerytalnego, podzielone na dwa bloki:
- Ogólne – dostępne dla wszystkich zainteresowanych.
- Branżowe – dedykowane konkretnym sektorom (np. dla górników, hutników, nauczycieli, transportu, motoryzacji, edukacji i nauki, administracji publicznej).
Zapraszamy pracodawców, firmy oraz instytucje zainteresowane organizacją szkoleń dla swoich pracowników do kontaktu z lokalnymi placówkami.
Kontakt w sprawie szkoleń (Warmia i Mazury)
Poniżej znajdują się dane kontaktowe do osób koordynujących szkolenia, zasady uczestnictwa oraz współpracę z partnerami lokalnymi:
Region / Oddział ZUS | Osoba kontaktowa | Telefon | |
|---|---|---|---|
Oddział w Elblągu | Kinga Mikula | 55 641 92 32 | kinga.mikula@zus.pl |
Oddział w Olsztynie | Anna Adamowicz | 89 521 21 88 | anna.adamowicz@zus.pl |
źródło: ZUS
