W Wigilię, 24 grudnia 2024 roku, Rada Ministrów przyjęła projekt nowej ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Nowe przepisy, które zastąpią regulacje sprzed 20 lat, mają dostosować system do obecnych realiów i potrzeb rynku pracy, a także usprawnić działanie urzędów pracy.
Dlaczego potrzebna jest zmiana?
Obecne przepisy były wielokrotnie nowelizowane, jednak ich fundament powstał w czasach, gdy bezrobocie wynosiło 20%. Dziś sytuacja na rynku pracy w Polsce jest stabilna, a bezrobocie utrzymuje się na rekordowo niskim poziomie. Nowa ustawa ma być odpowiedzią na potrzeby współczesnych pracowników i pracodawców, zapewniając nowoczesne, skuteczne i bardziej dostępne rozwiązania.
Kluczowe zmiany w nowej ustawie
- Nowoczesne urzędy pracy:
Rejestracja w urzędzie pracy będzie możliwa w miejscu zamieszkania, a nie zameldowania.
Usprawnienia w systemie teleinformatycznym pozwolą na zakładanie kont online, automatyczne otrzymywanie informacji o ofertach pracy oraz korzystanie z pomocy urzędu bez konieczności wizyt osobistych.
- Łatwiejszy dostęp do ofert pracy:
Pracodawcy z sektora publicznego będą zobowiązani do umieszczania ofert w rządowej bazie pracy, co ułatwi poszukiwanie zatrudnienia.
Możliwość publikowania ofert przez osoby fizyczne, np. w zakresie usług opiekuńczych, zwiększy dostępność ogłoszeń.
- Rozszerzenie wsparcia dla grup wrażliwych:
Priorytet w dostępie do wsparcia zyskają osoby z niepełnosprawnościami, członkowie rodzin wielodzietnych posiadający Kartę Dużej Rodziny oraz opiekunowie osób z niepełnosprawnościami.
Przewidziano dofinansowanie dla pracodawców zatrudniających emerytów oraz dostęp do szkoleń dla seniorów.
- Poszerzenie dostępu do Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS):
Z nowego wsparcia będą mogli korzystać samozatrudnieni, osoby pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych oraz osoby objęte zwolnieniami monitorowanymi.
- Aktywizacja biernych zawodowo:
Szczególne działania skierowane będą do osób biernych zawodowo, w tym długotrwale bezrobotnych, które z różnych powodów nie szukają zatrudnienia.
- Możliwość rejestracji dla rolników:
Nowe przepisy umożliwią rejestrację w urzędach pracy rolnikom posiadającym gospodarstwa powyżej 2 hektarów przeliczeniowych, co otworzy im drogę do korzystania z instrumentów rynku pracy.
Wpływ ustawy na rynek pracy
Nowa ustawa to ważny krok w modernizacji polskiego rynku pracy. Dzięki niej urzędy pracy mają stać się bardziej przyjazne i dostępne, a nowe rozwiązania pomogą w aktywizacji grup wrażliwych oraz zwiększeniu efektywności działań na rynku pracy. Przepisy te wpisują się również w realizację celów zapisanych w Krajowym Planie Odbudowy, wzmacniając potencjał gospodarczy kraju.
Ustawa czeka jeszcze na procedurę legislacyjną w Sejmie, ale już teraz budzi duże zainteresowanie wśród ekspertów i pracodawców.
źródło: gov.pl
